WOL — Where Your Month Goes 월급을 받은 순간부터 한 달의 소비를 계획하도록, 사회초년생의 월급 관리를 위한 카드 브랜딩 디자인 금융 서비스는 편리해졌지만, 사회초년생은 소비 패턴을 파악하고 월급을 계획적으로 관리하기 어렵다. 편의점, 택시, 배달 등 소액 결제로 월급이 빠르게 줄어도 지출 항목이 월수입에서 차지하는 비율을 파악하기 어렵다. WOL(월, 月)은 이러한 문제에 주목해 논문·기사·통계 조사, 금융 카드 30종과 앱 7종 분석, 134명 설문조사, 5명 심층 인터뷰 및 사용자 행동 조사·경험 테스트를 진행했다. 이를 통해 사회초년생이 월급 관리 과정에서 실제로 겪는 페인포인트와 핵심 문제를 도출했다. WOL은 월급을 FIXED(고정비용), LIVING(생활비용), CHOICE(선택비용), SAVINGS(저축비용), RESERVE(비상비용)의 다섯 영역으로 구분한다. 사용자는 월급날 카테고리별 금액과 비율을 설정할 수 있다. 이후 중간 리포트로 지출을 점검하고 다음 달 예산에 반영할 수도 있다. 실물카드 102종에는 카테고리별 컬러와 그래픽을 적용해 결제 순간에도 소비 목적을 인식하도록 디자인했다. WOL은 소비 후 내역을 확인하는 방식이 아닌, 월급날부터 사전에 예산을 세우고 월급을 계획하도록 한다. 이를 통해 사회초년생이 자신의 소비 패턴을 이해하고 장기적인 월급 관리 습관을 형성하도록 돕는다.
WOL — Where Your Month Goes Plan Your Month, Starting on Payday. A Card Branding Project for Young Professionals to Manage Their Monthly Income Despite the growing convenience of financial services, young professionals often struggle to understand their spending patterns and manage their monthly income effectively. Small, recurring expenses such as convenience store purchases, taxi fares, and food deliveries can quickly add up, making it difficult to recognize how much each spending category accounts for in their monthly income. To address these challenges, WOL (월, 月), meaning “month” in Korean, conducted research through academic papers, articles, statistical data, an analysis of 30 financial cards and 7 financial apps, a survey of 134 respondents, in-depth interviews with 5 participants, and user behavior studies and experience testing. This research identified key pain points and fundamental challenges young professionals face in managing their monthly income. WOL organizes monthly income into five categories: FIXED (Fixed Expenses), LIVING (Living Expenses), CHOICE (Discretionary Spending), SAVINGS (Savings), and RESERVE (Emergency Funds). Users can allocate their income by setting a budget and percentage for each category on payday. A mid-month spending report allows users to review their expenses and apply insights to the following month's budget. Additionally, 102 physical card designs incorporate category-specific colors and graphic elements, encouraging users to recognize the purpose of their spending at the moment of payment. Rather than focusing solely on reviewing past transactions, WOL introduces a proactive approach to financial management by encouraging users to allocate their income and plan their spending from payday. Through this experience, WOL aims to help young professionals better understand their spending patterns and develop sustainable, long-term money management habits.
